BBC documenta con fuentes las denuncias de acoso sexual que sacude a los medios tradicionales de comunicación en Colombia

La BBC documentó con fuentes directas la ola de señalamientos que desencadenó la salida de dos presentadores de Caracol Televisión y dio origen a la iniciativa #YoTeCreoColega.
BBC documenta con fuentes las denuncias de acoso sexual que sacude a los medios tradicionales de comunicación en Colombia

En apenas ocho días, las impulsoras de la iniciativa #YoTeCreoColega recibieron más de 200 correos electrónicos con denuncias de presunto acoso sexual contra periodistas en Colombia. Así lo documentó BBC Mundo, en su artículo titulado "MeToo Colombia": la creciente ola de denuncias de acoso sexual a mujeres periodistas que sacude a los grandes medios que habló directamente con las protagonistas del movimiento y con la abogada designada para liderar la investigación independiente en Caracol Televisión.

La mayoría de los mensajes incluyen la identidad de la denunciante, la del supuesto agresor y el medio donde habrían ocurrido los hechos. Los relatos abarcan un período de más de tres décadas: entre 1993 y 2025. Varios están respaldados con material de apoyo que permitiría verificar los testimonios.

El detonante: un comunicado y dos despidos

Todo comenzó el 20 de marzo, cuando Caracol Televisión, el canal de mayor audiencia en Colombia, informó públicamente haber recibido denuncias contra dos de sus periodistas presentadores por presunto acoso sexual. Según relató a la BBC la periodista Paula Bolívar, quien estuvo vinculada al canal durante cuatro años, "no pasaron ni 10 minutos" antes de que empezaran a llegar testimonios con el mismo patrón de conducta, algunos de más de 25 años de antigüedad.

La periodista Mónica Rodríguez, con una larga trayectoria en medios y diez años en Caracol, amplificó los mensajes en redes sociales y también comenzó a recibir denuncias. "Comenzaron a destaparse mensajes de muchas personas que trabajaron en Caracol: periodistas, maquilladoras, personas de producción. Una de ellas no solo sufrió acoso, sino que vivió algo que rayó en el abuso", dijo a la BBC.

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Tres días después, la Fiscalía General de la Nación abrió un canal oficial para recibir señalamientos e inició una investigación. Horas más tarde, Caracol anunció la terminación del contrato de Ricardo Orrego y la desvinculación de mutuo acuerdo de Jorge Alfredo Vargas, aclarando que estas decisiones "no constituyen un juicio de valor sobre los hechos denunciados". BBC Mundo contactó a ambos periodistas, pero no recibió respuesta.

Vargas reconoció su salida en X y señaló que, si alguien tuvo "una sensación diferente" a la de un trato respetuoso, "nunca mi actuar tuvo esa intención". El abogado de Orrego precisó que la desvinculación fue "una decisión unilateral del empleador" y que su cliente atenderá las investigaciones correspondientes.

El 26 de marzo, Gonzalo Córdoba, presidente de Caracol, anunció una investigación independiente a cargo de una comisión externa liderada por Catalina Botero Marino, exconjuez de la Corte Constitucional, exrelatora para la libertad de expresión de la CIDH y exdecana de la Facultad de Derecho de la Universidad de los Andes.

Los patrones que revelan las denuncias

BBC Mundo habló con las periodistas Catalina Botero, Mónica Rodríguez, Paula Bolívar, Juanita Gómez y Laura Palomino mientras se reunían en Bogotá para trabajar en el análisis de los testimonios recibidos.

Botero describió los relatos como "historias impactantes de acoso e incluso abuso sexual" que involucraban a personas de distintas generaciones, incluidas algunas que fueron sus propias superioras. "Se me hiela el cuerpo", afirmó.

Bolívar identificó patrones comunes: el abuso de posiciones de poder para condicionar la estabilidad laboral y el crecimiento profesional de las víctimas; la reincidencia de los agresores a lo largo de décadas; y un perfil de víctimas que corresponde principalmente a mujeres en etapas de práctica profesional o recién graduadas. "Se aprovecha su inexperiencia y el deseo de hacerse un nombre", señaló. Las agresiones, agregó, suelen comenzar con comentarios verbales de contenido sexual y escalan progresivamente.

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Otro patrón documentado es la minimización por parte de colegas varones, que calificaban las conductas de "coqueteos" o "recocha", dejando a las víctimas aisladas. Bolívar también denunció que las áreas de recursos humanos tienden a proteger la reputación del medio o la figura de poder involucrada, antes que a la víctima. Botero agregó que al acoso laboral suele seguirle el ciberacoso, fenómeno "muy presente en el gremio periodístico".

La Fiscalia investiga los casos

La magnitud de las denuncias llevó a la Fiscalía General de la Nación a intervenir. A los tres días del comunicado de Caracol, el ente investigador habilitó un canal oficial para recibir señalamientos y abrió una investigación penal por presunto acoso sexual contra los dos presentadores desvinculados del canal. 

En Colombia, el acoso sexual está tipificado como delito desde 2008 mediante la Ley 1257, que reconoce como víctimas a quienes sufren conductas de naturaleza sexual no consentidas en contextos laborales. La pena prevista oscila entre uno y tres años de prisión, aunque puede aumentar si el agresor se vale de una relación de superioridad jerárquica, precisamente uno de los patrones más recurrentes identificados en los testimonios recopilados.



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