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Economía y Emprendimiento

¡Atentos! Hay oportunidades de trabajo en el exterior

Aquí te contamos todo lo que debes saber acerca de las vacantes y cómo aplicar

La Agencia Pública de Empleo del SENA brinda oportunidades laborales en el extranjero y requiere perfiles de colombianos para trabajar en Alemania. 

Si estás interesado en formar parte de este proceso, asegúrate de cumplir al 100% con el perfil requerido, el cual está disponible en la plataforma de intermediación laboral del SENA.

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Foto: Colprensa

¿Como postularse para tener trabajo en el exterior?

Para postularte, simplemente regístrate y/o actualiza tu hoja de vida en https://ape.sena.edu.co/Paginas/Inicio.aspx. Asegúrate de incluir en el campo de «Intereses ocupacionales» de la pestaña de experiencia laboral la ocupación que sea de tu interés.

Es importante destacar que el lugar de trabajo para esta oportunidad es Hamburgo y Cottbus, Alemania.

Si eres seleccionado/a para el proceso, es fundamental que cuentes con un pasaporte vigente o inicies los trámites necesarios para obtenerlo.

Requisitos

  • Ser licenciado en enfermería y tarjeta profesional emitida por la OCE.
  • Tener dos (2) años de experiencia.
  • Idioma: ningún requerimiento. El curso de alemán es pagado por la empresa a los candidatos seleccionados.

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El tipo de contrato es a termino indefinido y a la llegada el enfermero será auxiliar de enfermería hasta que se complete su proceso de homologación (demora de 6 a 12 meses). Al iniciar el contrato de trabajo como enfermero se espera que esté al menos más 4 años en Alemania, aunque su contrato sea indefinido.

Foto: Pixabay

Horario de trabajo: turnos rotativos (- Matutino 06.30h-14:00h – Vespertino 13:30h -21:00h  – Nocturno 20:30h -07:00).

Cabe resaltar que el salario oscila entre los 15 y 16 millones de pesos mensuales.

El proceso de selección final le compete única y exclusivamente al empresario y se dará una vez se haya llevado a cabo el proceso de verificación de perfil y entrevista.

¡Mucho ojo! En caso de ser seleccionado, el empleador le indicará, las condiciones y requisitos de viáticos para desplazarse al país donde se ejecutará este vacante.

La empresa solicitará los documentos de inmigración necesarios para la incorporación a las personas que haya seleccionado. Tendrás plazo de aplicar hasta el 27 de agosto de 2023.

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