Prima de junio: ¿quiénes la reciben, cómo se calcula y cuáles son las fechas de pago en 2025?

Durante la segunda quincena de junio, millones de trabajadores formales en Colombia esperan la llegada de la prima de mitad de año. Este beneficio legal, correspondiente a la prima de servicios, debe ser pagado entre el 15 y el 30 de junio de 2025, según la normativa vigente.

Para muchos, este ingreso representa un alivio económico importante que puede destinarse al pago de deudas, el ahorro, inversiones o incluso vacaciones.

¿Qué es la prima de servicios en Colombia?

La prima de servicios es una obligación patronal establecida por la Ley 141 de 1961, y reformada con la Ley 1788 de 2016, que extiende el beneficio a trabajadoras domésticas. Representa el pago de un salario adicional al año, dividido en dos partes: una en junio y otra en diciembre.

Este derecho aplica a trabajadores del sector público y privado que mantengan una relación laboral formal, ya sea a término fijo o indefinido.

¿Quiénes tienen derecho a recibir la prima de junio?

Tienen derecho a la prima quienes cuenten con un contrato laboral y hayan trabajado al menos seis meses en la empresa. También aplica de forma proporcional para quienes hayan laborado menos tiempo.

El beneficio incluye a trabajadores domésticos, choferes, trabajadores por días y empleados rurales o en fincas.

¿Cómo se calcula la prima de junio?

Para quienes trabajaron el semestre completo (180 días), la prima equivale a medio salario mensual. Si el tiempo es menor, se aplica la fórmula:

Prima = (Salario mensual + auxilio de transporte) × días trabajados / 360

Por ejemplo, un trabajador que devengue el salario mínimo ($1.423.500) más el auxilio de transporte ($200.000), y haya trabajado seis meses, recibirá:

Prima = (1.623.500 × 180 / 360) = $811.750

Este cálculo aplica también a quienes ganan más del salario mínimo, proporcional al ingreso devengado.

Prima de junio para docentes

Los docentes también tienen derecho a este beneficio, calculado con base en su sueldo, el auxilio de transporte y la prima de alimentación. Para ellos, el desembolso suele comenzar en la segunda semana de junio y completarse a más tardar la primera semana de julio.

Prima de junio para madres comunitarias

Con el Decreto 0586 de 2025, las madres y padres comunitarios del ICBF son reconocidos como empleados públicos y, por tanto, tienen derecho a recibir prima de junio. Este decreto formaliza su vínculo laboral y reconoce su labor en el cuidado de la primera infancia.

¿Quiénes no reciben la prima de junio?

La prima no aplica a trabajadores informales, contratistas, freelancers, trabajadores por prestación de servicios ni por honorarios, ya que no tienen un contrato laboral formal.