¿En qué consiste el proyecto de ley para la aprobación del Convenio 190 de la OIT sobre violencia y acoso laboral?

La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, insistió, ante el Congreso de la República, en la necesidad de ratificar y actualizar un convenio que busca luchar contra la violencia y el acoso laboral.

Lee también: Pensión en Colombia: cambia la forma como se contabilizan las semanas de cotización

El convenio busca que los trabajadores y trabajadoras, empresarios y emprendedores, puedan tener un trabajo u ocupación sin miedo, sin violencias de género, sin discriminaciones y sin acoso laboral.

La lucha contra la violencia y el acoso laboral en el trabajo

“El convenio reconoce que la violencia doméstica tiene un impacto nefasto en la vida laboral de las mujeres y extiende a las diversidades sexuales y a todo proceso de discriminación”, expresó la ministra Gloria Inés Ramírez.

La jefe de la cartera de Trabajo mencionó que buscan que Colombia transite a un país de derechos cumpliendo con los estándares internacionales.

Foto: Colprensa

“Significa que el mundo del trabajo esté libre de violencias y acoso. Va a permitir que los trabajadores tengan instrumentos para que los problemas sean sancionadas en el país”, añadió.

❗ La ministra de Trabajo insistió, ante el @SenadoGovCo, en la necesidad de ratificar y actualizar un convenio que busca luchar contra la violencia y el acoso laboral. https://t.co/oeZQpX1NJ1 📲 pic.twitter.com/iK8wAJjN8R

— RTVC Noticias (@RTVCnoticias) February 17, 2024

Puedes leer: Bogotá destinará más de 17 mil 400 millones de pesos para fomentar la cultura y el deporte

El convenio establece derechos para las, y los trabajadores, para vivir en un mundo laboral libre de violencia y acoso, y aplica a todos los sectores, público y privado, formal y no formal.