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Economía y Emprendimiento

Alta competencia, la razón del cierre de General Motors en Colombia

Conozca la razón sobre el cierre de la ensambladora de General Motors en Colombia y Ecuador. Sin embargo, se mantendrá la marca Chevrolet.

General Motors cierra fábrica en Colombia. / Foto: Página General Motors.

(Viernes 26 de abril del 2024). La fábrica de ensambles de General Motors en Colombia anunció su cierre total. No solo en el país, sino también en Ecuador debido a una alta competencia en el mercado automotor en la región.

Es decir, «tiene como objeto responder a los desafíos de la creciente fragmentación de los mercados, así como la subutilización de las plantas de Colmotores y GM OBB». 

Por lo tanto, también dejaron en claro que, «las operaciones de fabricación cesarán en la planta de Colmotores de Colombia y el proceso de desmontaje comienza hoy con un equipo reducido. En la planta de OBB en Ecuador la fabricación cesará a finales de agosto de 2024″.

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De igual manera, en el comunicado explican en lo que se quieren enfocar: vehículos híbridos en el país.

Sin embargo, aclaran que la marca Chevrolet seguirá en el país, al igual que la red de concesionarios.

«General Motors mantendrá su presencia histórica en Colombia a través de su marca Chevrolet y su sólida red de empresas y negocios como GMICA- Isuzu, GM Financial y ChevyPlan, así como sus socios comerciales, su amplia red de concesionarios y los servicios de conectividad de OnStar”.

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Transformación del portafolio de General Motors en Colombia

De igual manera, Shilpan Amin, presidente de GM Internacional, explicó esta razón en Colombia y Ecuador.

«Las acciones que anunciamos hoy son fundamentales para garantizar que estemos mejor posicionados para ofrecer a nuestros clientes los vehículos y las tecnologías más avanzados, e impulsar la transformación de la industria en Colombia y Ecuador hacia un futuro sin emisiones”.

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A su vez, la compañía manifestó cómo será el acompañamiento a los empleados en medio del despido de sus trabajadores en la fábrica.

«El plan de cierre de los contratos laborales con beneficios que están por encima de los requisitos legales, así como un amplio y sólido programa de reubicación laboral». 

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