Abren 5.000 vacantes para mujeres de todo el país

El anuncio de la iniciativa de 5.000 vacantes para mujeres, está enmarcado en la estrategia Colombia se reactiva con las Mujeres, liderada por la Vicepresidencia de la República y la Consejería Presidencial para la Equidad de la Mujer en un trabajo conjunto con la multinacional francesa Teleperformance.

De esta manera, se busca potenciar la participación de las mujeres en el mercado laboral, como componente fundamental de la reactivación económica.

«Nos complace saber que entidades del sector público y privado se unen a este propósito del Gobierno Nacional, de generar oportunidades de empleo para las mujeres y reactivar, con su liderazgo, a nuestro país», sostuvo la Vicepresidente.

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El epicentro de la convocatoria será en las Casas de Mujeres Empoderadas, con sede en 9 ciudades de Colombia.

Las colombianas interesadas en acceder a las plazas de trabajo, podrán recibir información detallada y aplicar a la vacante de su interés.

«La política de equidad de género se materializa con acciones concretas para las mujeres y, en esta oportunidad, la empleabilidad a través de los acuerdos con empresas privadas como Teleperformance, nos permite entregar oportunidades laborales a las mujeres que cumplan los requisitos para ocupar las posiciones disponibles», aseguró la Consejera Presidencial para la Equidad de la Mujer, Gheidy Gallo Santos.

Las vacantes

• 4.500 ofertas bilingües para todo el país, en perfiles como servicio al cliente, soporte técnico, moderación de contenido, ventas e interpretación.
• 500 vacantes en español, para las ciudades de Bogotá y Medellín. 

¿Cómo aplicar?

Las mujeres que  deseen postularse a esta convocatoria podrán encontrar las ofertas en las Casas de Mujeres Empoderadas o a través del portal oficial TPjobscolombia.com en el que deberán registrarse y aplicar a las ofertas de interés.

Teleperformance viene trabajando articuladamente en la creación de oportunidades laborales en todo el país.

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«Nuestro deseo es seguir atrayendo el mejor talento. Buscamos ser incluyentes, creando espacios únicos para las mujeres, permitiéndoles empoderarse y cumplir sus sueños personales y profesionales dentro de la compañía», anotó Andrés Bernal, CEO de Teleperformance en Colombia, Perú, Nicaragua y Guyana.