Ministerio de Trabajo reporta irregularidades en hospitales del Valle del Cauca

El Ministerio de Trabajo realizó inspecciones laborales y de seguridad y salud en el trabajo en hospitales de Cali, Jamundí y Palmira. Reportó presunta intermediación ilegal varios hallazgos en riesgos laborales.
Ministerio de Trabajo reporta irregularidades en hospitales del Valle.
Foto: El Ministerio de Trabajo instó a los trabajadores a denunciar, y pidió acudir a la dirección territorial o a los canales de la entidad para presentar quejas y solicitar garantías en materia laboral. / MinTrabajo.

El Ministerio de Trabajo informó que realizó jornadas de inspección en el sector salud en el Valle del Cauca, visitando tres instituciones: el Hospital Universitario del Valle, el Hospital Piloto de Jamundí y la ESE Raúl Orejuela Bueno. La entidad dijo que las diligencias se enfocaron en normas laborales y en seguridad y salud en el trabajo.

Según el Ministerio, las inspecciones dejaron hallazgos en contratación y condiciones laborales, con medidas y planes de mejora. En el Hospital Universitario del Valle, la entidad dijo que realizó la diligencia con acompañamiento de organizaciones sindicales.

Hallazgos en el Hospital Universitario del Valle

El Ministerio afirmó que encontró presunta intermediación laboral ilegal a través de dos agremiaciones: Agesoc y Asstradud. Señaló que esos hallazgos hacen parte de la revisión de normas laborales.

En seguridad y salud en el trabajo, se reportaron hallazgos en el laboratorio y en el área postmortem. Funcionarios afirmaron que en el laboratorio identificaron riesgos químicos y biológicos, y que estos hallazgos están respaldados por un informe de la ARL Colmena, revisado durante la diligencia. La entidad anunció un plan de mejoras con el hospital y señaló que impuso una medida preventiva para proteger derechos laborales.

Hospital Piloto de Jamundí: formalización en marcha

En el Hospital Piloto de Jamundí, el Ministerio informó que encontró 99 trabajadores vinculados directamente y 129 en misión mediante una empresa de servicios temporales. Añadió que la institución tiene avanzado un plan de formalización sustentado en un estudio técnico acompañado por el Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Salud.

La entidad sostuvo que ese proceso permitiría formalizar cerca de 129 personas de manera gradual, con seguimiento de la dirección territorial y del Ministerio de Trabajo.

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ESE Raúl Orejuela Bueno: contratación indirecta y riesgos laborales

Sobre la ESE Raúl Orejuela Bueno, el Ministerio afirmó que en inspecciones realizadas los días 26 y 27 de febrero encontró alrededor de 99 trabajadores de planta y casi 600 vinculados de forma indirecta, algunos mediante contratos con una agremiación sindical y otros por orden de prestación de servicios.

Estas personas realizan las mismas funciones de quienes están vinculados directamente con la entidad, pero con salarios inferiores y sin acceso a prestaciones sociales. Se identificaron dificultades para el uso de incapacidades por descuentos y pagos incompletos, y también incumplimientos en normas de riesgos laborales, con exposición a riesgos biológicos, mecánicos y económicos.

La entidad instó a los trabajadores a denunciar, y pidió acudir a la dirección territorial o a los canales de la entidad para presentar quejas y solicitar garantías en materia laboral.


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