El pasado 5 de marzo se conoció el Decreto 0284 de 2024 que modifica la remuneración que reciben los servidores públicos docentes y directivos docentes al servicio del Estado en los niveles de educación preescolar, básica y media.
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El aumento se pactó por encima de la inflación registrada al cierre del año pasado con un Índice de Precios al Consumidor (IPC) de 9,28%. Los docentes recibirán un pago retroactivo calculado desde el 1 de enero de 2024. Como es costumbre, cada año se realiza el aumento salarial a servidores públicos docentes y este incremento se publica mediante un decreto que, entre otros, establece diferentes rangos de sueldos que dependen del escalafón, clasificación, antiguedad y especialidad o grado académico de cada docente. Los salarios para este 2023 van desde los $2.589.510 para un tecnólogo en Educación, hasta los $12.312.993 para un licenciado o profesional con maestría o doctorado, como se evidencia en la siguiente tabla:
Otros acuerdos establecidos en el decreto de Mineducación
Las horas extra también se establecieron de acuerdo al escalafón de cada docente:
- Para los tecnólogos en Educación, el valor por hora extra varía entre $12.641 y $23.157 pesos colombianos.
- A los licenciados o profesionales con o sin especializaciones, por hora extra se les paga entre $18.307 y $29.119.
- En el caso de los licenciados o profesionales con maestrías o doctorados, el valor quedó entre $23.943 y $54.030.
Además, el decreto especifíca así la asignación salarial para “los educadores estatales no escalafonados, nombrados en propiedad en las plantas de personal del sector educativo con anterioridad a la entrada en vigencia del Decreto Ley 1278 de 2002, dependiendo del título acreditado para el nombramiento”:
- Bachilleres: $1.421.926
- Técnicos profesionales o tecnólogos: $1.882.286
- Profesionales universitarios: $2.299.991.
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