El ministro del Trabajo, Antonio Sanguino, anunció nuevos beneficios tributarios para empresas que promuevan la inclusión laboral de jóvenes, mujeres, personas con discapacidad, entre otras.
MinTrabajo presenta nuevos beneficios tributarios para compañías que contraten a poblaciones vulnerables
Publicado:
20 de Noviembre 2025, 11:58 AM
El ministro de Trabajo, Antonio Sanguino, dio a conocer que habrá múltiples beneficios a las empresas que contraten personas de poblaciones históricamente excluidas en el mercado laboral, entre ellas: jóvenes, personas con discapacidad, mujeres víctimas de la violencia, personas pospenadas y adultos mayores sin pensión.
Con esto se busca estimular “la generación de empleo y la posibilidad de que podamos armonizar trabajo digno y decente con productividad y crecimiento económico".
“La nueva política tributaria reduce costos laborales y premia a las compañías que contraten a poblaciones históricamente excluidas del mercado laboral", declaró el ministro.
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Beneficios tributarios para empresas:
—Deducción del 200% en el impuesto a la renta para empresas por contratar a personas con discapacidad y mujeres víctimas de violencia de género.
—Deducción del 120% de los salarios en el impuesto de renta para empleadores que contraten a jóvenes de 18 a 28 años en su primer empleo.
—Descuento del 120% para empleadores que contraten a adultos mayores sin pensión.
—Progresividad en aportes parafiscales para quienes vinculen a personas pospenadas. En este punto habrá mayores beneficios si el 60% o más de las contrataciones corresponde a mujeres o personas transgénero.
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Empleo en Colombia: cifras y poblaciones excluidas
Durante el evento, además, los ministerios del Trabajo y de Igualdad y Equidad, la Unidad del Servicio Público de Empleo y la Fundación Natalia Ponce de León pusieron en marcha la 'Alianza por el empleo inclusivo'.
Esta alianza está orientada a fortalecer la generación y protección del empleo digno y decente, con enfoque en inclusión, equidad y justicia social.
Al respecto, el ministro Sanguino contextualizó: “En nuestro país, de cada 100 jóvenes, solo 46 tienen empleo. Entre los adultos mayores, apenas son 29. En las personas con discapacidad, la cifra es dura: solo 20 de cada 100 consiguen trabajo. Esa es la realidad que tenemos que transformar".
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